青年人才托举工程项目是中国科协为充分发挥学会"小同行"专业优势，强化对青年人才苗子的发现和举荐，通过及早发现，重点扶持，加快培养有较大发展潜力的"小人物"而专门设立的青年人才项目（年龄在32岁以下）。中国科协青托项目启动于2015年，科协每年支持名额为200名（第八届起增加至300名），每位被托举人可获得连续三年共45万元的经费资助（第八届起降至30万元）。该项目由各全国学会向中国科协申请，获批后立项。再由学会组织推荐和评选。

2015年，我会以"农科科技社团联盟"联合申报首届"青年人才托举工程"项目，最终我会获得2个名额共90万元经费。

2018年，我会独立申请，获得中国科协第四届（2018—2020年）青年人才托举工程项目资助，名额2名，并修订完善了《中国土壤学会青年人才托举工程项目实施与管理办法》。

此后，我会连续获得了中国科协第五至十届青年人才托举工程项目资助，截止2024年12月共向中国科协成功推荐了19名被托举人。

青年工程师计划培育对象主要面向企业、科研院所和新经济组织、新社会组织、新就业群体中从事工程技术研发、设计、建设、施工、制造、咨询等工作，具有一定实践基础的青年工程技术人才。

本计划是立足科协组织使命任务，整合政府和社会资源，面向广大青年科技人员实施的能力提升项目，旨在帮助入选对象深入体察中国国情、扩大专业视野、了解社会需求。